自2010年11月21日第04期至2011年6月5日第34期期间，刘惠璞持续参与了《非你莫属》的节目录制。2011年12月25日，他作为世纪佳缘的代表，完成了在非你莫属舞台上的最后一次亮相。随后在2012年1月25日，为迎接新年，他登上《非你莫属》的舞台，与58同城的创始人姚劲波以及相声演员《我的职业规划》同台进行了交流与互动。2012年3月25日，刘惠璞以聚美优品代表的身份重新回归《非你莫属》的舞台，此时他已担任聚美优品品牌公司的副总裁一职。同年9月27日，应张家口市宣化区第一中学校庆的特别邀请，他出席活动并为该校高三和高二年级的三个班级主持了一场主题为《成长成才与职业规划》的论坛报告，其精彩的分享在校园内引发了一股热烈的“惠璞风潮”。2012年11月，刘惠璞加入天津卫视的《老板是怎样炼成的》节目，作为BOSS团的核心成员之一，亲身参与了对现场求职者的评估与考核工作。进入2013年，他与聚美优品首席执行官陈欧共同合作，联袂导演管晓杰以及内地新生代演员赵奕欢，参与出演了系列影视作品《女人公敌》。
二零一一年八月三十日，世纪佳缘副总裁、因在湖南卫视《称心如意》中表现活跃而被观众昵称为“河马”的刘惠璞，受邀担任人瑞教育名师大讲堂的嘉宾。在讲座中，刘惠璞深入剖析了当前中国呼叫中心行业的现状，指出该行业正步入一个高速发展的黄金阶段，并对此背景下人瑞教育的未来前景表达了充分的信心与期待。他认为，行业的迅猛扩张必然催生对专业人才的大规模需求，而人瑞教育专注于呼叫中心领域的技能培训，恰好精准地填补了传统教育体系在此方面的空白与不足。刘惠璞用了一个生动的比喻来阐述其人才观：“人才犹如树木，生长一年的树木或许只能用作纸浆，生长十年的树木则可成为栋梁之材，而历经百年的树木便可能成为值得珍藏的奢侈品。人才的贵在于专精而非数量繁多，可惜如今仍有不少人迷失于所谓‘复合型人才’的误区中，导致技能面面俱到却样样不精，最终如同复合型地板一般，只能在建材市场中廉价出售。因此，培养专业型人才远比追求复合型更为重要。”他高度认同人瑞教育在人才培养上的清晰定位，即通过专业、系统的培训，锻造出具备深厚专业素养的呼叫中心人才。用“河马”自己的话说，来到人瑞教育，即便是专业不对口、说话带有地方口音、甚至面对陌生人容易紧张脸红的学员，也有机会被培养成一名优秀的呼叫中心坐席，从而进入世界五百强企业实现就业。他反问道：“那些终日奔波于人才市场却找不到方向的人，为何不尝试这样的路径？连具备各种挑战的学员都能成功，难道你还会怀疑自己的潜力吗？”刘惠璞以其在湖南卫视《称心如意》及天津卫视《非你莫属》等节目中展现出的语言犀利、点评精准的风格而广为人知，此次在人瑞教育以“销售呈现”为主题的讲堂上，他同样延续了其一贯的特色。面对在场的学员们，刘惠璞以诙谐幽默的讲述方式，深入浅出地揭示了销售过程中需要注意的诸多细节以及可能遇到的各类突发状况。学员们也十分珍惜这次与这位“明星”导师面对面交流的机会，积极互动，现场气氛热烈而活跃。 时间来到二零一一年十二月，有网络消息称刘惠璞或将失去其在节目评委席的资格，并将从当时所属的公司辞职。随后，在《非你莫属》节目录制现场，主持人张绍刚正式公布了“刘惠璞今后不会继续出现在节目中”的消息。同期的节目内容显示，作为“波士团”成员之一的世纪佳缘副总裁刘惠璞确实即将离职，这一突如其来的消息令现场多位企业老板感到惊讶，但更多人随即表现出招贤纳士的积极姿态，甚至当场展开“挖角”。刘惠璞从“波士团”的席位被请到舞台中央，亲身感受了一名求职者所面临的审视与选择。其中，五八同城的首席执行官姚劲波直接给出了副总裁及以上级别的职位邀请，并公开表示：“刘惠璞比我更适合这个舞台，如果他接受我的邀请加入五八同城，未来他可以代表公司参与《非你莫属》，而我则可以退出。”即便是在《非你莫属》节目中常与刘惠璞“针锋相对”的百合网副总裁慕岩，也在此刻抛来橄榄枝，力邀其加盟并成为合伙人之一。此外，聚美优品的创始人陈欧更是以价值不菲的期权作为邀请条件。然而，面对诸多颇具吸引力的机会，刘惠璞当时并未立即作出明确表态。事实上，他在从上家公司离职后确实接到了大量邀请，其中也包括自主创业的提议。经过慎重考虑与自我剖析，刘惠璞认为自己并不适合独立创业的道路。由于长期以来与聚美优品创始团队保持着良好的关系，且彼此价值观高度契合，他最终决定正式加盟聚美优品团队，并担任聚美优品品牌管理公司的高级副总裁一职。